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Formateur(trice) – Avril Bistro

Principales fonctions : 

  • Former les nouveaux employés
  • Veiller au respect des procédures et communiquer tout changement à l’équipe
  • Assurer la formation continue des employés du Avril Café
  • Effectuer un suivi quotidien avec le Gérant de service et le superviseur du magasin
  • Assurer le bon fonctionnement des opérations, en collaboration avec le gérant
  • Remplacer les employés en cas d’absence
  • Travailler en étroite collaboration avec le Gérant de service 

Profil recherché : 

  • Excellente capacité à communiquer
  • Aptitude à résoudre les conflits
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Leadership positif
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis de conduire valide

La personne doit être disponible pour travailler au magasin de Lévis et de Québec.

Conditions de travail : 35 à 40 heures par semaine, de jour. La personne peut être amenée à faire des soirs et des fins de semaine, selon les besoins.